المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف المواصفات الدولية

النسخة المعربة من المواصفة الدولية 27001 / 2009 الخاصة بنظم إدارة تأمين المعلومات

مرفق نسخة معربة من المواصفة الدولية 27001 / 2009 والخاصة بنظم المعلومات او نظم إدارة تأمين المعلومات, يمكنك تحميل النسخة المعربة عبر هذا الرابط ( اضغط هنا )

ISO 9001:2015 مصطلحات جديدة وليست تغير واضح فى المتطلبات - بقلم م. مجدى خطاب

صورة
كثر الكلام بين الأوساط الإستشارية و المهتمين بنظام إدارة الجودة و المنظمات المطبقة له حول التعديل المنتظر فى مواصفة نظام إدارة الجودة ISO 9001:2008 الى الإصدار الجديد ISO 9001:2015 والذى متوقع ومخطط صدوره فى منتصف سبتمبر 2015 وقد إطلعت كما غيرى من المهتمين بنظام إدارة الجودة على مسودة المواصفة الدولية ( DIS ) وللوهلة الأولى ظننت أن هناك تغير كبير فى المواصفة حيث تم إعادة صياغة المواصفة بشكل مختلف وتغيرت من 8 بنود الى 10 بنود وتم توزيع بعض البنود بشكل مختلف عن موقعها فى المواصفة الحالية ووجدت مصطلحات جديدة مثل معلومات موثقة وإدارة المخاطر وظهور أكبر لكلمة القيادة و التخطيط وإتساق المنظمة وغيرها وأخذت قرارا بأن هناك تغير كبير وجوهرى فى المواصفة, ولكن وبعد قراءة متعمقة وأكثر تركيزا وبعد أن أمسكت بقلمى وورقة بيضاء أخذت أسجل نقاط التعديل وما هو جديد بالإصدار المتوقع خلصت الى نتيجة بأنه ليس هناك تغيرا فى متطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001 من الإصدار الحال لسنة 2008 الى الإصدار الجديد لعام 2015 وكانت بعض دلائلى المدونة فى ورقتى تؤكد لى هذا التوجه وقد فكرت أن أقدم لكم قراء عالم الجودة

المواصفة الدولية للمسؤولية الإجتماعية SA 8000:2014 - احمد الحريري

هي مواصفة دولية مختصلة بالمسؤولية الإجتماعية للشركات, وهي من أول المعايير الخاصة بالمسؤولية الإجتماعية في العالم وصدرت للمرة الأولى في عام 2008 وهناك نسخة اخرى صدرت عام 2014 وهي المعتمدة حالياً وسيسمح بتداول الشهادات الصادرة وفق المواصفة الصادرة بعام 2008 حتى 1 يناير 2016. وهذه المواصفة تقوم على إعلان الأمم المتحدة لحقوق الإنسان واتفاقيات منظمة العمل الدولية   ILO وتهدف إلى خلق معايير موحدة لقياس الأداء الإجتماعي للشركات وإلتزامها تجاه موظفيها, من خلال ضمان الإمتثال للمعايير المذكورة فيها و تتطلب وضع إجراءات لضمان التطبيق والتحسين المستمر لهذه المعايير. المواصفة تجد صعوبة في التطبيق في دول الخليج العربي بسبب نقطتين رئيسيتين فيها وهي (حرية تنقل العمال والتوظيف, والنقابات المهنية) إلا أننا نشهد إتجاه لتغيير القوانين في دول الخليج بحيث تكون متوافقة مع متطلبات منظمة العمل الدولية في هذا المجال خلال السنوات الماضية ويبدو ان الطلب على الشهادة سيكون في ذروته خلال السنوات القادمة وذلك كرد على الإتهامات الصحافية الدولية لبعض دول الخليج بخصوص معاملتها للعمالة المهاجرة إليها. وتحوي المواص

ماذا تعرف عن المواصفة الدولية ISO 31000:2009 آيزو – نظام إدارة المخاطر –المبادئ والتوجيهات

وهي مواصفة تقدم الأسس والتوجيهات العامة بخصوص إدارة المخاطر ويمكن تطبيق مواصفة إدارة المخاطر على أي نوع من المخاطر أياً كانت طبيعتها ، وتسعى بذلك إلى خلق معايير موحدة عالمية لممارسي إدارة المخاطر والشركات بكافة انواعها بدلاً من المعايير المسخدمة حالياً والتي تختلف بإختلاف المنشأة ومجالات عملها، أي أن تطبيقها ليس مقصوراً على مجال أو قطاع معين. يستفيد من مواصفة الأيزو 31000 قطاع عريض من أصحاب المصالح ومنهم : الإدارات التنفيذية. محللي المخاطر. مدراء التشغيل. مدراء المشروعات. المدققين الداخليين. شركات الصناعات الثقيلة. شركات إدارة المخاطر. المؤسسات المالية (البنوك ، شركات التأمين ، الوساطة). شركات الإستثمار. الأنشطة التي تنطبق عليها المواصفة : الإستراتيجيات والقرارات والعمليات والمهام والمشروعات والمنتجات والخدمات والأصول. وهنا نسخة من مواصفة نظام إدارة الأخطار ISO31000   لمن يرغب بمعرفة المزيد   (اضغط هنا للتحميل)